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Depuis quelques années, l'UEFA s'implique de plus en plus au sein de la communauté académique en mettant en place différents projets offrant des avantages concrets à l'UEFA et au football européen. Trois piliers ont été érigés.

Recherche
La première initiative est dédiée à la recherche sur le football européen. L'UEFA incite à la recherche académique, en particulier dans les domaines suivants :

• Mise en place de projets tels que le Programme de bourses de recherche de l'UEFA pour soutenir des projets concernant directement les problèmes au sein du football européen ;

• Partage d'informations avec les chercheurs impliqués dans ce domaine d'intérêt en particulier ;

• Création de projets de recherche ad hoc avec des étudiants des universités partenaires ;

• Sollicitation d'experts académiques et de centres de recherche afin qu'ils réalisent des études spécifiques au nom de l'UEFA.

Développement personnel
Développé en collaboration étroite avec l'UEFA, des universités de renom et des experts en éducation, le programme de développement personnel de l'UEFA a été créé afin de répondre aux besoins du personnel des 55 associations membres de l'UEFA. Les deux programmes les plus importants sont :

Le Master exécutif en gouvernance du sport européen (MESGO – 60 crédits ECTS*) est un programme unique en son genre qui analyse les problèmes actuels et futurs que rencontrent les dirigeants du monde du sport.

Le Master exécutif de l'UEFA pour les joueurs internationaux (MIP de l'UEFA - 60 crédits ECTS*) est un programme unique, taillé sur mesure pour les anciens joueurs internationaux. Lancé en avril 2015, le MIP de l'UEFA est délivré par deux instituts universitaires de classe mondiale, le Centre de Droit et d'Économie du Sport (CDES, Université de Limoges) et le Birkbeck Sport Business Centre, Birkbeck College, Université de Londres. Cet enseignement a également été développé en partenariat avec la FIFPro, Division Europe et L'Association des clubs européens (ECA).

Le programme MIP de l'UEFA instille la croyance selon laquelle le football prévaut et que les anciens internationaux ont beaucoup à apporter dans l'administration et la gestion du football. Donner les outils aux joueurs pour poursuivre leur carrière dans d'autres fonctions du football est l'un des objectifs clés du Master pour joueurs internationaux de l'UEFA. Des joueurs qui ont brillé sur les terrains avant de se mettre au service du football en tant que dirigeants se réjouissent de voir arriver le MIP de l'UEFA dans leurs associations.

Le Certificat de l'UEFA en gestion du football (CFM de l'UEFA – 10 crédits ECTS*) est ouvert aux employés et aux parties prenantes des associations nationales membres de l'UEFA. Organisé dans le cadre de sept éditions nationales par an, cette formation fournit aux participants des outils avancés et actualisés concernant la gestion du football.

Pour aider les participants du CFM de l'UEFA et partager son contenu avec un public plus large, l'UEFA a publié le Manuel de gestion des associations de football.

Le Programme de l'UEFA sur le droit du football (FLP de l'UEFA – 10 crédits ECTS*) a été lancé en avril 2015. Il est conçu spécialement pour les experts en droit qui veulent se perfectionner sur les derniers développements du droit concernant le football et élargir leur vision des thèmes abordés.

Au vu de la complexité des questions juridiques, ce programme encourage également la coopération entre les différentes parties prenantes, afin que les membres de la famille du football soient mieux armés pour relever les futurs défis d'un domaine en évolution constante.

* Système européen de transfert et d'accumulation de crédits

Capitaines du changement
En septembre 2014, l'UEFA a lancé un projet novateur qui vise à favoriser et à promouvoir davantage la diversité au sein de la classe dirigeante en Europe, et qui sera également à même d'apporter une énergie supplémentaire et un élan positif. Le programme Capitaines du changement permet d'œuvrer pour l'intégration. Il sera ouvert à toute personne qui travaille pour une association nationale ou une organisation partenaire de l'UEFA.

Programme de l'UEFA pour la promotion des femmes aux postes de direction du football

Le Programme de l'UEFA pour la promotion des femmes aux postes de direction du football (WFLP en angais) a été lancé au printemps 2014. L'UEFA répond ainsi aux remarques de ses associations membres en créant un programme spécifique qui permet aux femmes d'accéder aux postes de direction du football dans les associations nationales européennes. L'initiative WFLP est destinée aux femmes travaillant dans le football, et pas nécessairement aux femmes qui travaillent spécifiquement dans le secteur du football féminin. Le programme vise à identifier les personnes qui ont le potentiel pour occuper des fonctions dirigeantes. Il les aidera ensuite à acquérir les compétences appropriées. En outre, les femmes déjà à des postes de direction recevront un soutien supplémentaire par l'intermédiaire de ce programme.

Programme pour talents
Enfin, l'UEFA a mis en place toute une série de projets pour impliquer activement les jeunes diplômés en gestion du sport et médias dans certaines de ses compétitions phares. Le Programme pour talents lié à la production du signal TV lors de l'UEFA EURO 2012 a ainsi sollicité des étudiants d'universités polonaises et ukrainiennes pour fournir des services de diffusion lors de cet événement majeur et leur a permis d'acquérir une grande expérience professionnelle.