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Programme de l'UEFA pour la promotion des femmes aux postes de direction du football européen

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L'inexorable ascension du football féminin a créé le besoin d'une participation accrue des femmes dans le processus décisionnaire du football européen. L'UEFA en a pris bonne note et a lancé un nouveau projet, appelé Programme de l'UEFA pour la promotion des femmes aux postes de direction du football européen.

Répondant aux commentaires de ses associations membres. l'UEFA a ainsi créé un programme de promotion spécifique pour les femmes impliquées dans les associations nationales européennes.

Alors que le football était jadis dominé par les hommes, de plus en plus de femmes remplissent des rôles dirigeants dans ce sport. Au plus haut niveau européen, Karen Espelund, éminente représentante du football en Norvège, est ainsi présidente de la Commission du football féminin de l'UEFA. Les chiffres montrent toutefois que peu de femmes occupent des postes à responsabilités dans les associations nationales. L'objectif de ce programme est par conséquent d'accélérer le processus de développement au sein des associations.

« L'égalité et l'intégration sont deux points essentiels au développement de la main d'œuvre footballistique », a déclaré Karen Espelund. « Le football a beaucoup changé ces dernières années, mais il manque clairement des femmes aux postes à responsabilités. Il reste encore beaucoup à faire pour changer les perspectives et accroître les opportunités. »

« Ce programme, qui sera lancé cette année, adopte une approche innovante en localisant et en formant des dirigeantes des 55 associations membres, et en les aidant à gravir les échelons.»

Ce programme sera destiné aux femmes travaillant dans le football au sens large, pas nécessairement aux femmes travaillant dans le secteur du football féminin.

Ses objectifs sont multiples. Il devra notamment identifier les personnes ayant le potentiel pour assumer des fonctions dirigeantes, en les aidant à développer leurs compétences et en leur permettant de se rapprocher des postes de direction. En outre, les femmes occupant déjà des postes à responsabilités se verront offrir encore plus de soutien dans leur fonction.

« Grâce à son nouveau programme de promotion des femmes aux postes de direction, l'UEFA se concentre sur l'augmentation du nombre de femmes occupant un poste à responsabilités dans le football » , a déclaré Theodore Theodoridis, secrétaire général de l'UEFA par intérim. « Il s'agit d'un programme de développement à long terme important. Il se base sur l'expertise féminine au sein des 55 associations membres de l'UEFA pour garantir que les compétences de leadership soient reconnues, développées et mises en place à travers toute la famille du football européen. »