Le football féminin est là pour durer

Quand, en décembre 2010, le Comité exécutif de l’UEFA décida de faire ce qui est devenu un investissement sur six ans dans le développement du football féminin dans toute l’Europe, son intention était d’obtenir un certain nombre de résultats positifs.

Ces derniers ont dépassé les attentes, l’investissement HatTrick III dans le programme de développement du football féminin de l’UEFA – aux côtés des contributions individuelles des 54 associations membres– ayant permis au football féminin d’atteindre un niveau encore jamais vu et de fixer de nouvelles références.

Mais, avec l’engagement d’un plus grand nombre de joueuses et la création d’un plus grand nombre de ligues dans toute l’Europe, l’infrastructure doit aussi suivre et garantir le développement continu de ce sport. Récemment, l’UEFA a pris des initiatives en matière d’organisation afin de répondre à cette demande, en particulier dans le domaine des entraîneurs. Un projet pilote visant à organiser des cours pour la licence B de l’UEFA au sein de onze associations membres dans le cadre des tournois de développement existants sera mis en œuvre en 2015, afin d’aider le recrutement futur et la formation des entraîneurs de sexe féminin, de même que les tournois de développement encouragent la participation des joueuses, du personnel technique et des arbitres. Cela ne va pas seulement nous aider à construire en vue de l’avenir mais va aussi garantir que les structures au bord de la ligne de touche suivent le rythme quant aux améliorations souhaitées dans la qualité du football pratiqué sur le terrain de jeu.

Aussi, au niveau de l’élite, c'est une importante source de satisfaction que de voir que de nouveaux records sont en train d’être établis. Le Championnat d'Europe féminin de l'UEFA 2017 comptera pour la première fois 47 équipes qui lutteront pour une place dans la phase finale réunissant désormais 16 équipes et étant organisé en sept endroits des Pays-Bas.

Il y a également des nouvelles positives du point de vue administratif, les femmes jouant désormais un rôle plus actif que jamais et d’autres changements allant dans ce sens étant probables comme le prouve le Programme de leadership des femmes dans le football. Conçue en vue de déceler des dirigeantes potentielles et de leur fournir les compétences requises pour réaliser leurs aspirations dans le domaine de la conduite des affaires, cette initiative a fourni et fournira encore un précieux soutien à l’augmentation du pourcentage de personnel féminin œuvrant au niveau de la direction des associations membres de l’UEFA.

Ce sujet restera en tête de la liste des priorités de l’UEFA. Toutes les femmes et jeunes filles sont invitées à pratiquer le football et ou à s’y engager dans d’autres rôles. Il ne faut pas s’y tromper: le football féminin est là pour durer.